适合广州弘善日用品实业有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  新员工职场加油站-初识篇

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• SQL理论
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 建立信任
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 了解自我和他人
• 夯实基础起高楼
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 项目管理-项目组织
• S04 数据统计出错找原因
• 推论统计实例
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 多元思考系统设计工作
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 项目执行：项目日记
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%