适合井冈山畔山酒店管理有限公司的企业培训课程

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  绘制你的演讲地图

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第8章 MySQL基础
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 企业升级的新竞争方法论
• 商品微服务的grpc服务
• 人本激励与案例管理法
• 定期工作
• 难点突破篇
• 区块链技术未来展望
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 模块三：方法
• 审计沟通情景案例分析2
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 财务函数技巧合集（一）
• 基本财务函数的运用技巧
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 税及附加和分类
• 时间管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%