适合北京安家福园房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
• 

  生态文明与信息文明

  • 在线课

• 发刊词
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 章节1
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 控制计划中的产品和过程特性
• 企业通过什么方式进行自我检查
• PPT文件管理
• 路噪主动控制
• 第二关：融入团队
• 坚定自信
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 性能优化
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 生活不只是工作
• 项目执行：管理团队和工作
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 口头表达技巧
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 融资前那些事儿

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%