适合北京智悦通达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 发刊词
- 法律逻辑篇
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- P02 天下武功,唯快不破!
- 新手:数据选择定位,快准狠
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 章节2:Power Query数据清洗整理
- 2.战略研讨
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 时间管理
- 订单、库存等服务重构
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 国企混改的核心程序
适合北京智悦通达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京智悦通达科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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