适合山东君工智能科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• 坚实基础——认知篇
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 战略篇
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 主流架构模式演进之路
• 章节1
• 六：组织篇
• 模块二：组织设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 透视表之数值计算
• 向前一步的行动者
• 市场营销：促销决策
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 【微信小程序篇】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%