适合杭州民泽农业开发有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课

• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 学成“下山”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 项目管理基础
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 物业行业如何推行IOS14000
• 区块链2.0——以太坊
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 我的睡眠我做主
• 绩效评估与激励
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 日期时间函数的运用（上）
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%