适合吉林省水之源餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 发刊词
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 创建公司简介文稿
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 4.0 分析 Analyze
• 详解版
• 2.各公司类型的区别和应用
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第五章 附则
• 国际货物运输
• 第八章

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%