适合洛基美文信息技术服务（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
• 

  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 范围及规范性应用文件
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 模块一：关键客户重新定义
• 中国企业如何在日本申请商标
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 学习力
• IPO上市
• 企业管理：基本介绍
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 团队管理
• 销售提问力-有效提问
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 积极心理学与优势
• 项目规划：变更过程
• 在Python中使用迭代
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 业绩与预警分析
• 胜战计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%