适合上海芬塔信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 渠道招募
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 生产许可证的办理流程
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 打造超级组织的四大路径?
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 框架和演示
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 知识萃取
- 三项费用及成本控制
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 第19章 非比较排序
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 混战计
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
适合上海芬塔信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海芬塔信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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