适合上海绿惠环保科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 章节1
• 用心上赢
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 信息架构为什么这么重要
• 发刊词
• 角色转化
• Go并发编程和工程管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 施工企业的分包管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 会议管理-会议架构
• 领导作用
• 燃料电池堆测试评价技术
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• ChatGPT招聘实战
• 运用正确逻辑，解决管理疑难

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%