适合宁波赫思电子有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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  office实用沟通英语系列课

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块一：管理认知
• 第四周：关系入门
• 补充内容
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 章节7
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 需求挖掘篇
• 5.0 改善 Improve
• 测量资源、知识与能力管理
• Flink快速上手篇
• 经常售前故事，从此开始
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 图表进阶技巧-第二弹
• 直播认知篇
• 监控神器Zabbix
• 模块二 树立威信
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%