适合宁波赫思电子有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课

• 重新认识幸福
• 了解自我和他人
• Flink监控及调优
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 时间管理
• 第1章 走进数据分析
• 章节3：“管”理团队
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 养生有道之 一日养生
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• MS007
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 主题三：食品安全管理
• 选题技巧及写作思路
• 过幸福的智者人生
• 销售谈判
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 2.各公司类型的区别和应用
• 创造持久的成果
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%