适合成都中博睿康医药开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 店长成长包
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 章节5：食品添加剂的种类及应用
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 6.对接绩效
- Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
- 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
- 发刊词
- 开篇：有效管理模型
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
- Flink Table API&SQL编程
- 角色升级：从管理到领导的转型
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
适合成都中博睿康医药开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合成都中博睿康医药开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
