适合常德东方置业有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 开篇：有效管理模型
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 支持
• 模块三：组织诊断
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 维生素与健康
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 课程总结
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块六：关键客户维护
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 财务分析
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第9章 解析数据指标体系

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%