适合深圳市格兰达机电科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  环境管理体系14001

  • 在线课

• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第四章：销售人员教练
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第一部分：售前岗位再认知
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 模块八：有效沟通
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 建立有效的团队
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 分布式日志收集框架Flume
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 课程介绍
• 不忘初心——定位篇
• 条件格式高级操作技巧
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 夯实基础起高楼

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%