适合中国大恒（集团）有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 坚实基础——认知篇
• 要事第一的思考者
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 澄清常见的误解
• 3.企业财务内部控制
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 超强执行力
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 供应链安全管理
• 绩效评估
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 缓存服务
• 一、打基础：重新定义创新
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 培训调研
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%