适合广东开利天宇通信有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二关:融入团队
- 项目管理-项目目标
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 新能源汽车项目可行性分析
- 5.审计实施阶段
- ChatGPT招聘实战
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 序:创新的六维魔方
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 章节5
- 比特币的五个特点
- 发刊词
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 第11章 课程总结与面试问题
- 运营篇
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
适合广东开利天宇通信有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合广东开利天宇通信有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%