适合上海通纬信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化面试30讲

  • 在线课
• 

  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课

• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 身心多困扰，内外皆有因
• 发刊词
• 项目管理基础
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 银行新员工职业素养提升
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 先锋领导力建议——初级篇
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第9章 项目整体搭建
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 效益管理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 企业为何要建立环境管理体系
• 分析篇
• 直播认知篇
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 公司行政部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%