适合厦门特工开发有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 容器，go编程思想
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 决定销售的话语
• 二：做出企业的战略决策
• 口头表达
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 项目启动
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 基础管理才智
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 时间管理法
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 高效培训的实战方法
• 积极心理学与优势
• 结语
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%