适合清远市瑞和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  宴会礼仪之餐具使用

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  精益生产第一步-5S管理

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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• 沟通合作
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 多元思考完美结果呈现
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• MS007
• 视同销售税会差异协调管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 三、绩效差距原因分析
• 第四章 仲裁员
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 学成“下山”
• 战略管理成本管控方法运用
• 4.集团运营资金管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%