适合上海斐田科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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质量管理-质量管理八大原则
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智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏
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党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
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市场分析:项目市场情报分析与方案引导|招投标
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培训课程参考
more >- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- DataStream API编程
- 信息协同
- 团队管理
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 贝叶斯推理
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 第一章 常见问题与改进篇
- 6.预算编制的实施
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 市场营销:定价决策
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 让沟通更有力量
- 合同形式的选择和效力
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 第九章 动画特效多媒体篇
适合上海斐田科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海斐田科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%