适合佛山市麒业科技有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 投资银行：特斯拉估值
• 章节1
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 低成本获客引流
• 口头表达技巧
• 二、实操篇
• 开发技能拓展
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 四、大客户销售的应对策略
• 先导篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

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