适合惠州市睦熙电子有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• 时间管理法
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 界定问题
• 补充内容
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 心法篇
• 发刊词
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 区块链的变革潜力
• 抓基础
• 模块二： 变革实施策略
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 模块七：人才开发
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 远程连接SSH专题
• 系统思考力
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 时间管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%