适合上海睿宠科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  高效达成结果的执行力

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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• 漫谈物业公司的顶尖管理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 零基础学PPT图形设计
• 打造高价值小IP私域流量池
• 往圣先贤的幸福智慧
• 职业素养篇
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第二关：初入市场
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 四：共事篇
• MySQL约束
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 章节5
• 三、大客户的常见反馈方式
• 故事与语言
• Python的运算符

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%