适合深圳市恒讯达电路科技有限公司的企业培训课程

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  向上管理

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  “互联网+”发展趋势

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• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 销售谈判
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 投资银行：特斯拉估值
• 营销技巧篇——获客
• 企业改制的基础理论
• 章节1
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 马科维茨投资组合优化
• 四、气质的改变
• 3.公司章程运用实务
• 探询需求
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 基本数据库术语
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 沟通合作
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%