适合北京唐阁酒店有限公司的企业培训课程

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 情绪管理
• 定价和收款的商务谈判
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 采购和付款循环中的成本控制
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 情绪与压力管理
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 发刊词
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• Java SpringBoot API打造高级电商
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 债务人常见拖延手法及对策
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 发刊词
• 采购生产与交付后活动
• 业务分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%