适合上海城其科技有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 项目执行：项目日记
• 数据透视表之项目组合
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 项目管理基础
• MS008
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 个人效能
• ChatGPT招聘实战
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 课程简介：欢迎学习
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 5.内部控制评价与改善
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 销售业务管理解码-发刊词
• 模块四：资源
• 系统思考力
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%