适合浙江锐制软件技术有限公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  以人为先系列课

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 组织的数字化转型
• 发刊词
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 项目管理基础
• 模块九：完美激励
• 3.生产成本控制的重心
• TPM的实施与推进（上）
• 更加灵活地进行报表打印
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• MS009
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 建立有效的团队
• 提升绩效的责任者
• 设备与效率管理
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%