适合广州凯文星动漫科技有限公司的企业培训课程

• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课

• Excel 零基础极速入门操作实例
• 培训调研
• 营销技巧篇——留客
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第22章 操作系统入门篇
• 四、气质的改变
• 口头表达技巧
• SQL与Tableau结合——任务一
• 会议管理-会议案例
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 区块链与全球科技巨头
• 第四章 形状设计与图示篇
• 绩效反馈与辅导
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 一、认知篇
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 1.收入确认和计量的五步法

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%