适合杭州瑞通酒店管理有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  向华为学习班组管理

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  督导决定品牌发展

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• 超强执行力
• 时间管理
• 澄清常见的误解
• devops和k8s
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 口头表达技巧
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 章节5 沟通影响力提升
• 时间管理
• 流行的数据科学技术
• 投资银行追求的策略
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%