适合上海领迅医药科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 合同及票据管理
• Hadoop之初识MR
• 中风时，时间是第一位的
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 章节3
• 医疗器械基本概念
• 情绪管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• ChatGPT招聘实战
• 操作篇
• 发刊词
• 车祸或外伤后的急救处置方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%