适合重庆赛汐玛网络科技有限公司的企业培训课程

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  财务报表分析实务

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  危险化学品事故预防

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 6.对接绩效
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第7章 售后中心搭建
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 职业仪态礼仪
• 第4章 内存数据库之Redis
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 章节4：数据可视化呈现
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 功能解读篇
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 章节5
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%