适合晶瞻科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 投资银行追求的策略
- 第2章 文件类缓存
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 章节2
- 第2章 初识Hadoop
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 商品微服务的grpc服务
- 如何开例会
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 资产负债表分类和所有者权益
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
适合晶瞻科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合晶瞻科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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