适合晶瞻科技（北京）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 投资银行追求的策略
- 第2章 文件类缓存
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 章节1：膳食指南及营养配餐
- 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 第23章 加餐：vue-loader源码解析
- 章节2
- 第2章 初识Hadoop
- 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 商品微服务的grpc服务
- 如何开例会
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 资产负债表分类和所有者权益
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
适合晶瞻科技（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合晶瞻科技（北京）有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
