适合太原弘酬展恒软件开发有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  项目管理

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

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• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 职业形象礼仪
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第九章
• 营销技巧篇——留客
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 发刊词
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• SQL理论
• 2.内部控制监管逻辑
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第四章
• 第五模块：拴心留才
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• Flink监控及调优
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%