适合山西青年新媒体科技有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课

• 第五关
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 精准开发—课程设计与开发
• 国际贸易结算
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 三项费用及成本控制
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第三周：自我的破壁
• 理念篇
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 数据输入那些事儿
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 预处理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 运营策略篇
• CentOs 的安装

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%