适合烟台和润食品有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 企业私域流量营销思维升级
• 2.0 定义 Define
• 初探大数据
• 会议管理-会议架构
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 习得性乐观
• 难点突破篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 知乎运营规则
• 3.2022现场督导案例解析
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 时间管理
• 模块五 绩效管理
• 总论
• 第11章 课程总结与面试问题
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%