适合泰兴华丰房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 优质企业演示文稿十大准则
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 顾问式销售概论
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 多元思考完美结果呈现
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第二关
• 精准拓客的能力
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 六：组织篇
• 信息安全风险
• 章节1
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 破产案件的分类和构成
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%