适合泗阳县洪湖网吧的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  “互联网+”精准扶贫

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  数字化转型落地实战

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• 演讲倒计时：第5天
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 会议管理-会议架构
• 其他Python运算符
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第四章：管理多个项目
• 效益提升篇
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 精心答疑的能力
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 采购和付款循环中的成本控制
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 情绪与压力管理
• 四、大客户销售的应对策略
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 映像、发光和柔化效果
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%