适合北京博达恒昇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
- 顾客的情感和逻辑
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 日常管理机制
- SA8000的推行步骤
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 什么是供应链管理？
- 番外：高层管理者的七个反思
- 口头表达技巧
- 第11章 用户引流与转化
- 第三章：成功的项目环境
- 推论统计实例
- Spark Streaming项目实战
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 不管他如何，情绪我负责
适合北京博达恒昇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合北京博达恒昇科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
