适合江苏熙壤农业科技有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 环境因素及控制措施2
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 运行
• 养生有道之 一日养生
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 身心多困扰，内外皆有因
• 有效反馈
• 优质企业演示文稿十大准则
• 政府补助税会差异协调管理
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 口头表达技巧
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%