适合盟主世纪（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  新经理焕新之旅

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  融资前后那些事儿

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• 章节1
• SparkSQL愿景
• 精益六西格玛-发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 章节3
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 时间管理
• 创建公司简介文稿
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 敏捷学习力
• 模块六、做出决策
• 深度倾听
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 以身作则：做值得信任的管理者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%