适合深圳市金鸿兴塑胶模具有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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• 第12章 分析消费行为
• 项目规划：变更过程
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• SQL连接
• 第二章
• 税务筹划精讲
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 轮胎振动
• 第7章 数据结构之“栈”
• 多元思考理清关键任务
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 时间管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 医疗器械基本概念
• 胜战计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%