适合广州市喜阳拓展物业管理有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 信息安全策略与组织
• 第五章
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 口头表达技巧
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 客户管理
• 数组公式应用技巧
• Flink高级进阶之路
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 突发心脏病如何急救处置
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 审计沟通情景案例分析1
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 一、认知与消费
• 数据透视表之切片器技巧
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 初识实时流处理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%