适合赤壁市圣荣房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  投诉是宝系列课

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 精练自我的能力
• Flink快速上手篇
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 会议管理-会议流程与角色
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第四模块：知人善任
• 假设检验实例
• 先导课
• 第18章 表格数据的快速提取
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 了解自我和他人
• 策划
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 坚定自信
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 谈判技巧：说服力
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%