适合北京立方海鑫科技发展有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 复盘结构化
• 快速上手，驯服AI替你打工
• W01 你真的会用Word吗？
• 抓支部
• 2.认识资产负债表
• Spark流处理面试三两事
• 介绍Python时间序列
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第四部分 区块链的未来
• SQL DELETE语句
• 关键绩效指标法（KPI）
• 章节1：序言
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%