适合上海米港网络科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  公务礼仪之登门拜访

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  什么才是有效的组织诊断

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 店长新人包
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 初识Flink 第1章
• 口头表达技巧
• 采购和付款循环中的成本控制
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 为什么要早点学Excel
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 三、领导力提升
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块二：组织战略打造建设
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 2.成本管控中的关键指标
• 财务概要以及财务框架
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 绩效评价与改进
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 数据透视表高级技巧
• 线性回归实例

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%