适合南京金良食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 员工激励机制大揭秘
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 时间管理
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 模块八 向上管理（支持上级）
- 数据科学领域的不同准则
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 思维进化：高效思维 解决难题
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 情绪管理
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 时间管理
适合南京金良食品有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京金良食品有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%
