适合宁海又嘉餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
• 

  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课

• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 模块九：完美激励
• 9.预算的监督、检查与调整
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 章节1：job篇
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 备件作业
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• SQL子查询
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 发刊词
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第二步：列挑战
• 模块一、发现问题

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%