适合东莞翔辉插头零件制造厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自我改善与提升
- 时间管理
- 商业战略:企业发展战略
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 团队评议:团队远航平衡器
- 时间管理
- 绩效评价与改进
- 采购四级降本:技术降本
- 文档安全与批注修订技巧
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 把能力建在组织上-引言
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 发刊词
- 模块七:关键客户成功谈判
- 4.人力预算分析模板设计
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
适合东莞翔辉插头零件制造厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合东莞翔辉插头零件制造厂的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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