适合赵县任远软件科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 专项业务
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 建立威信
• 复式记账及课堂练习
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 时间管理
• 模块十：自我管理
• 【微信小商店导流篇】
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 3.作业成本法与作业管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 六：组织篇
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 我的睡眠我做主

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%