适合高阳县奥林大酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  价值链思维下的战略成本管理

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  用95后思维领导95后

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 运营篇
• 模块十 跨部门项目协作
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 数据分析引擎之Impala
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 时间管理
• 区块链与全球科技巨头
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 古希腊的历史
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 了解自我和他人
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 个人效能

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%